))
Dr. Cindy Young, CJ Young Consulting
Manage episode 443327948 series 3599215
Nội dung được cung cấp bởi Cleft and Tyler Sellhorn. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Cleft and Tyler Sellhorn hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Dr. Cynthia Young discusses human-centered knowledge management, emphasizing the importance of sharing knowledge rather than hoarding it. She advocates for capturing and documenting processes, mentoring, and breaking down silos within organizations. Key points include:
1. Writing down processes and creating workflows
2. Adapting to individual learning styles
3. Iterative improvement through feedback
4. Integrating knowledge across departments
5. Encouraging a culture of knowledge sharing
6. Developing "forceful backups" to ensure continuity
Young stresses that everyone in an organization can act as a knowledge manager, contributing to a more efficient and collaborative work environment.
Cindy's links:
Theme Music Credits:
Song: MANSHN - Back & Forth [NCS Release]
Music provided by NoCopyrightSounds
Free Download/Stream: http://ncs.io/BackAndForth
Watch: http://ncs.lnk.to/BackAndForthAT/youtube
5 tập
Chia sẻ
