Artwork

Nội dung được cung cấp bởi ACT Dental. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được ACT Dental hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

857: Really Tough Conversations Done Right – Carlie Einarson

29:05
 
Chia sẻ
 

Manage episode 469743094 series 2799103
Nội dung được cung cấp bởi ACT Dental. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được ACT Dental hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Are you scared of tough conversations? Do you avoid them at all costs? Then it could cost you your practice! To help you avert future crisis, Kirk Behrendt brings back Carlie Einarson, one of ACT’s amazing coaches, to share a framework for having good, productive conflict and building a culture of trust. Put an end to false harmony in your practice! To learn how to have courageous conversations with your team, listen to Episode 857 of The Best Practices Show!

Learn More About Carlie:


More Helpful Links for a Better Practice & a Better Life:


Episode Resources:


Main Takeaways:

  • To build trust, you need good conflict.
  • Start embracing conflict. It is helpful, not harmful.
  • Conflict doesn't mean confrontation, drama, or arguments.
  • Regular team check-ins are critical for building a culture of trust.
  • Don't let your fears get in the way of having tough conversations.
  • Remember that some personality styles are more averse to conflict.
  • Practice having courageous conversations. It will get easier with time.
  • When you avoid conflict, it will cost you time, money, and team morale.

Snippets:

0:00 Introduction.

1:11 Why this is an important topic.

2:10 Stop avoiding conflict.

5:17 Conflict, defined.

7:11 Examples of conflict in a dental office.

9:18 Don't let fear get in the way.

11:18 DiSC styles and conflict aversion.

13:30 How to embrace conflict.

16:16 Courageous conversations, explained.

19:45 The importance of team check-ins.

22:56 Final thoughts.

Carlie Einarson Bio:

Carlie Einarson is a lead practice coach who has a passion for helping others succeed in the dental field. She loves helping to create a stable foundation for practices so both professionals and patients have a great experience every time they walk in the door!

Carlie graduated from Utah College of Dental Hygiene. She has ten years of experience in the dental field, including clinical dental hygiene, front office, and leading teams.

In her free time, she enjoys spending quality time with loved ones, traveling, skiing, playing volleyball, and golfing.

  continue reading

301 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 469743094 series 2799103
Nội dung được cung cấp bởi ACT Dental. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được ACT Dental hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Are you scared of tough conversations? Do you avoid them at all costs? Then it could cost you your practice! To help you avert future crisis, Kirk Behrendt brings back Carlie Einarson, one of ACT’s amazing coaches, to share a framework for having good, productive conflict and building a culture of trust. Put an end to false harmony in your practice! To learn how to have courageous conversations with your team, listen to Episode 857 of The Best Practices Show!

Learn More About Carlie:


More Helpful Links for a Better Practice & a Better Life:


Episode Resources:


Main Takeaways:

  • To build trust, you need good conflict.
  • Start embracing conflict. It is helpful, not harmful.
  • Conflict doesn't mean confrontation, drama, or arguments.
  • Regular team check-ins are critical for building a culture of trust.
  • Don't let your fears get in the way of having tough conversations.
  • Remember that some personality styles are more averse to conflict.
  • Practice having courageous conversations. It will get easier with time.
  • When you avoid conflict, it will cost you time, money, and team morale.

Snippets:

0:00 Introduction.

1:11 Why this is an important topic.

2:10 Stop avoiding conflict.

5:17 Conflict, defined.

7:11 Examples of conflict in a dental office.

9:18 Don't let fear get in the way.

11:18 DiSC styles and conflict aversion.

13:30 How to embrace conflict.

16:16 Courageous conversations, explained.

19:45 The importance of team check-ins.

22:56 Final thoughts.

Carlie Einarson Bio:

Carlie Einarson is a lead practice coach who has a passion for helping others succeed in the dental field. She loves helping to create a stable foundation for practices so both professionals and patients have a great experience every time they walk in the door!

Carlie graduated from Utah College of Dental Hygiene. She has ten years of experience in the dental field, including clinical dental hygiene, front office, and leading teams.

In her free time, she enjoys spending quality time with loved ones, traveling, skiing, playing volleyball, and golfing.

  continue reading

301 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh

Nghe chương trình này trong khi bạn khám phá
Nghe