Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Fortney & Scott. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Fortney & Scott hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

EEOC Vice Chair Discusses New Pregnancy Protections

24:32
 
Chia sẻ
 

Manage episode 366093903 series 2900305
Nội dung được cung cấp bởi Fortney & Scott. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Fortney & Scott hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Join David and guest EEOC Vice Chair Jocelyn Samuels as they discuss the new Pregnant Workers Fairness Act (PWFA). The PWFA requires covered employers to provide “reasonable accommodations” to a worker’s known limitations related to pregnancy, childbirth, or related medical conditions, unless the accommodation will cause the employer an “undue hardship.” The discussion addresses compliance steps that employers should undertake immediately as the PWFA goes into effect June 27, 2023.
Contact Fortney & Scott:

Thank you for listening!
https://www.fortneyscott.com/

  continue reading

66 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 366093903 series 2900305
Nội dung được cung cấp bởi Fortney & Scott. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Fortney & Scott hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Join David and guest EEOC Vice Chair Jocelyn Samuels as they discuss the new Pregnant Workers Fairness Act (PWFA). The PWFA requires covered employers to provide “reasonable accommodations” to a worker’s known limitations related to pregnancy, childbirth, or related medical conditions, unless the accommodation will cause the employer an “undue hardship.” The discussion addresses compliance steps that employers should undertake immediately as the PWFA goes into effect June 27, 2023.
Contact Fortney & Scott:

Thank you for listening!
https://www.fortneyscott.com/

  continue reading

66 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh