Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Mike Horne, Ph.D and Mike Horne. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mike Horne, Ph.D and Mike Horne hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

Episode 044: Fred Miller and Judith Katz on "The Power of Agency"

37:11
 
Chia sẻ
 

Manage episode 454751737 series 2895495
Nội dung được cung cấp bởi Mike Horne, Ph.D and Mike Horne. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mike Horne, Ph.D and Mike Horne hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

“I think everybody having agency, having a leader in every seat in the organization is what's needed in order to really move organizations that step change that I think the rest of the century is going to require.” says, Fred A. Miller, CEO of The Kaleel Jamison Consulting Group.

In this episode of the People Dividend, host Mike Horne talks with inclusion pioneers Frederick A. Miller and Dr. Judith H. Katz to discuss their new book, 'The Power of Agency.' They explore the concept of agency in organizations, emphasizing the importance of allowing individuals to bring their full selves to work, the distinction between empowerment and agency, and the role of agency in fostering organizational change and culture.

The conversation also touches on retention, engagement, practical applications of agency, and the balance between autonomy and interdependence. The episode concludes with insights on the importance of listening and creating a community of effort within organizations.

Key Points:

  • How agency allows individuals to bring their full selves to work.
  • Why organizations need to create environments where agency can thrive.
  • How agency improves employee retention

Learn more about Mike Horne on Linkedin Email Mike at mike@mike-horne.com

Learn More About Executive and Organization Development with Mike Horne Twitter: https://twitter.com/mikehorneauthor

Instagram: https://www.instagram.com/mikehorneauthor/

LinkedIn Mike’s Newsletter: https://www.linkedin.com/newsletters/6867258581922799617/

Schedule a Discovery Call with Mike: https://calendly.com/mikehorne/15-minute-discovery-call-with-mike

Learn More about Fred Miller and Judith Katz at: https://kjcg.com/

  continue reading

184 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 454751737 series 2895495
Nội dung được cung cấp bởi Mike Horne, Ph.D and Mike Horne. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mike Horne, Ph.D and Mike Horne hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

“I think everybody having agency, having a leader in every seat in the organization is what's needed in order to really move organizations that step change that I think the rest of the century is going to require.” says, Fred A. Miller, CEO of The Kaleel Jamison Consulting Group.

In this episode of the People Dividend, host Mike Horne talks with inclusion pioneers Frederick A. Miller and Dr. Judith H. Katz to discuss their new book, 'The Power of Agency.' They explore the concept of agency in organizations, emphasizing the importance of allowing individuals to bring their full selves to work, the distinction between empowerment and agency, and the role of agency in fostering organizational change and culture.

The conversation also touches on retention, engagement, practical applications of agency, and the balance between autonomy and interdependence. The episode concludes with insights on the importance of listening and creating a community of effort within organizations.

Key Points:

  • How agency allows individuals to bring their full selves to work.
  • Why organizations need to create environments where agency can thrive.
  • How agency improves employee retention

Learn more about Mike Horne on Linkedin Email Mike at mike@mike-horne.com

Learn More About Executive and Organization Development with Mike Horne Twitter: https://twitter.com/mikehorneauthor

Instagram: https://www.instagram.com/mikehorneauthor/

LinkedIn Mike’s Newsletter: https://www.linkedin.com/newsletters/6867258581922799617/

Schedule a Discovery Call with Mike: https://calendly.com/mikehorne/15-minute-discovery-call-with-mike

Learn More about Fred Miller and Judith Katz at: https://kjcg.com/

  continue reading

184 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh

Nghe chương trình này trong khi bạn khám phá
Nghe