Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Dr Jesse Green. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Dr Jesse Green hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

459: 4 Crucial Steps to Retaining Your best team members

17:41
 
Chia sẻ
 

Manage episode 422003895 series 1353332
Nội dung được cung cấp bởi Dr Jesse Green. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Dr Jesse Green hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
In this episode of The Savvy Dentist Podcast Dr. Jesse Green discusses the importance of building a rock-solid team culture within your business.
After 450plus episodes of the Savvy Dentist Podcast we all know the basics of great team culture;
  • Understand the strengths of each individual.
  • Explain your business vision.
  • Get your employees involved.
  • Define roles clearly.
  • Consider team-building exercises.
  • Recognise the value of diversity.
  • Extend your team beyond your business.
  • Let your team know that you value them.
However in this episode Dr. Jesse Green goes deeper into the psychology of a highly successful and well-oiled team.

Maslow's Hierarchy of Needs is a model that can help you to identify your team members' needs and to think about what you can do to meet them. It can be especially helpful in your regular one-on-ones when you're thinking about how best to develop your people and enable them to thrive.


Effective management begins with understanding the diverse needs of employees, and Maslow's hierarchy offers a comprehensive framework for doing just that.


By addressing the needs at each level of the hierarchy, you can not only improve employee retention but also enhance overall performance and productivity.


Needs lower down in the hierarchy must be satisfied before individuals can attend to needs higher up. From the bottom of the hierarchy upwards, the needs are: physiological, safety, love and belonging, esteem and self- actualisation.

Dr. Jesse explains this five-stage model and how he utilises it in his day-to-day business dealings.

  continue reading

491 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 422003895 series 1353332
Nội dung được cung cấp bởi Dr Jesse Green. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Dr Jesse Green hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
In this episode of The Savvy Dentist Podcast Dr. Jesse Green discusses the importance of building a rock-solid team culture within your business.
After 450plus episodes of the Savvy Dentist Podcast we all know the basics of great team culture;
  • Understand the strengths of each individual.
  • Explain your business vision.
  • Get your employees involved.
  • Define roles clearly.
  • Consider team-building exercises.
  • Recognise the value of diversity.
  • Extend your team beyond your business.
  • Let your team know that you value them.
However in this episode Dr. Jesse Green goes deeper into the psychology of a highly successful and well-oiled team.

Maslow's Hierarchy of Needs is a model that can help you to identify your team members' needs and to think about what you can do to meet them. It can be especially helpful in your regular one-on-ones when you're thinking about how best to develop your people and enable them to thrive.


Effective management begins with understanding the diverse needs of employees, and Maslow's hierarchy offers a comprehensive framework for doing just that.


By addressing the needs at each level of the hierarchy, you can not only improve employee retention but also enhance overall performance and productivity.


Needs lower down in the hierarchy must be satisfied before individuals can attend to needs higher up. From the bottom of the hierarchy upwards, the needs are: physiological, safety, love and belonging, esteem and self- actualisation.

Dr. Jesse explains this five-stage model and how he utilises it in his day-to-day business dealings.

  continue reading

491 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh