Artwork

Nội dung được cung cấp bởi ThinkLA. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được ThinkLA hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

Industry Accelerator: Diversifying the Talent Search for Job Seekers

1:04:47
 
Chia sẻ
 

Manage episode 286544324 series 2888451
Nội dung được cung cấp bởi ThinkLA. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được ThinkLA hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

There is a new awakening in our industry for some, and this movement is ours to carry: how do we recognize, recruit, support, and promote people of color and other underrepresented people so that our agencies and companies better reflect American society?
We'll talk with leaders from Pipelines, Three's A Crowd, The Marcus Graham Project, and hiring managers from L.A. agencies about how to assess where your agency stands, practical steps to take, and how you can take your allyship to a new level and do the right thing for your agency, your clients, their brands, and our community. In this session of the two-part series, we discuss how diverse talent, those new to the industry, and veterans can accelerate their careers.
The panel discusses topics on how to position skills and talents in this landscape, finding support in allies and mentors, and how to introduce more diversity into a company's culture.
Speakers: • Shari Holly, Director of Operations, Pipelines • Reonna Johnson, VP, Director, Marketing and Business, RPA • Karen Erasmus, Learning and Organizational Development, NA, Talent Development, DEI • Monica Fleetwood, DEI Manager, TBWA Media Arts Lab

  continue reading

25 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 286544324 series 2888451
Nội dung được cung cấp bởi ThinkLA. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được ThinkLA hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

There is a new awakening in our industry for some, and this movement is ours to carry: how do we recognize, recruit, support, and promote people of color and other underrepresented people so that our agencies and companies better reflect American society?
We'll talk with leaders from Pipelines, Three's A Crowd, The Marcus Graham Project, and hiring managers from L.A. agencies about how to assess where your agency stands, practical steps to take, and how you can take your allyship to a new level and do the right thing for your agency, your clients, their brands, and our community. In this session of the two-part series, we discuss how diverse talent, those new to the industry, and veterans can accelerate their careers.
The panel discusses topics on how to position skills and talents in this landscape, finding support in allies and mentors, and how to introduce more diversity into a company's culture.
Speakers: • Shari Holly, Director of Operations, Pipelines • Reonna Johnson, VP, Director, Marketing and Business, RPA • Karen Erasmus, Learning and Organizational Development, NA, Talent Development, DEI • Monica Fleetwood, DEI Manager, TBWA Media Arts Lab

  continue reading

25 tập

Tous les épisodes

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh