Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Zera Consulting. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Zera Consulting hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

76. How Organizations Can Fix the Broken Rung

28:47
 
Chia sẻ
 

Manage episode 372989256 series 3238045
Nội dung được cung cấp bởi Zera Consulting. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Zera Consulting hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Did you know there could be one million more women in management in corporate America if the “broken rung” was fixed?

The broken rung, the biggest hurdle multicultural women face climbing the corporate ladder, is a systemic issue. That’s why we’re covering what organizations can do to fix it in our last episode of our Broken Rung series.

We talk about the holistic strategies companies can implement so they can promote more women of color from individual contributor to manager. We highlight the benefits of having more multicultural executive coaches to serve as catalysts. And we discuss the importance of providing psychological safety for multicultural women employees in the workplace.

Remember, you don’t have to do it alone! We’re here to help with this three-part series and with our upcoming What Rules!? Leadership Conference, specifically developed for multicultural women and their managers, on 10/25/23. Learn more at whatrulespodcast.com.

Listen to parts one and two of our Broken Rung series, where we cover how managers and employees can fix the broken rung. Episodes linked below.

Episode Highlights:

  • Zera Consulting announcement
  • What is the broken rung?
  • Organizations need to be aware of the broken rung
  • Organizations need to hire more multicultural executive coaches
  • Organizations need to ensure psychological safety at work

Mentioned In this Episode:

2019 Women in the Workplace by McKinsey & Company and LeanIn.Org

Listen to the rest of our Broken Rung series:

Ep 72: How Managers Can Fix the Broken Rung

Ep 74: How Employees Can Fix the Broken Rung

Register Now!

The What Rules!? Leadership Conference is on 10/25/23. Learn more and register at Eventbrite.

Connect with us on social media: Instagram and LinkedIn

More from Alisa Manjarrez: Instagram and LinkedIn

More from Courtney Copelin: Instagram and LinkedIn

More from Dr. Merary Simeon: Instagram and LinkedIn

Learn more at www.whatrulespodcast.com.

  continue reading

107 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 372989256 series 3238045
Nội dung được cung cấp bởi Zera Consulting. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Zera Consulting hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Did you know there could be one million more women in management in corporate America if the “broken rung” was fixed?

The broken rung, the biggest hurdle multicultural women face climbing the corporate ladder, is a systemic issue. That’s why we’re covering what organizations can do to fix it in our last episode of our Broken Rung series.

We talk about the holistic strategies companies can implement so they can promote more women of color from individual contributor to manager. We highlight the benefits of having more multicultural executive coaches to serve as catalysts. And we discuss the importance of providing psychological safety for multicultural women employees in the workplace.

Remember, you don’t have to do it alone! We’re here to help with this three-part series and with our upcoming What Rules!? Leadership Conference, specifically developed for multicultural women and their managers, on 10/25/23. Learn more at whatrulespodcast.com.

Listen to parts one and two of our Broken Rung series, where we cover how managers and employees can fix the broken rung. Episodes linked below.

Episode Highlights:

  • Zera Consulting announcement
  • What is the broken rung?
  • Organizations need to be aware of the broken rung
  • Organizations need to hire more multicultural executive coaches
  • Organizations need to ensure psychological safety at work

Mentioned In this Episode:

2019 Women in the Workplace by McKinsey & Company and LeanIn.Org

Listen to the rest of our Broken Rung series:

Ep 72: How Managers Can Fix the Broken Rung

Ep 74: How Employees Can Fix the Broken Rung

Register Now!

The What Rules!? Leadership Conference is on 10/25/23. Learn more and register at Eventbrite.

Connect with us on social media: Instagram and LinkedIn

More from Alisa Manjarrez: Instagram and LinkedIn

More from Courtney Copelin: Instagram and LinkedIn

More from Dr. Merary Simeon: Instagram and LinkedIn

Learn more at www.whatrulespodcast.com.

  continue reading

107 tập

Alle episoder

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh

Nghe chương trình này trong khi bạn khám phá
Nghe