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Nội dung được cung cấp bởi Johanna Mühlbeyer. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Johanna Mühlbeyer hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
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#51 - Perspektivwechsel mit Maja Janzen, Lead New Markets Licensing bei Hyrox

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Startup – eine Arbeitswelt, die unsere heutige Gästin, Maja Janzen, jeder Person empfehlen würde, einmal erlebt zu haben: Eine riesige Lernkurve, viele Gestaltungsfreiheiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit auch für sich genauer herauszufinden, wo man gut ist und was einem liegt.

Auch Hyrox war so ein Startup. 2017 in Hamburg gegründet, war die Mission, ein ganz neues Sport-Event Format im Fitness zu etablieren. Ich würde sagen: Das Startup ist durchaus auf dem Weg genau das zu werden bzw. ggf. sogar schon zu sein.

Über 50 Personen, die weltweit in zahlreichen Ländern präsent sind und immer weiter expandieren, haben sie in der Welt des Crossfit einen neuen Maßstab gesetzt. Maja Janzen war Mitarbeiterin Nummer 1 und blickt gemeinsam mit Johanna auf eine spannende Entwicklung zurück, die ihr auch beruflich eine ereignis- und lehrreiche Zeit beschert hat. Der Spirit, so sagt Maja, ist schon etwas Besonderes. Bleiben manche Dinge auf der Strecke - sicherlich auch. Und Familie in solch einem Arbeitsumfeld? Für viele womöglich unvorstellbar. Challenges ja, unmöglich nein. Maja ist selbst letztes Jahr Mutter geworden und teilt auch hier ihre Perspektive: 👉 Wie kann Vereinbarkeit im Event- & Startup Business aussehen? 👉 Welche Weichen stellt man selbst, was braucht es von Unternehmensseite und wie sah das bei Maja genau aus? 👉 Und überhaupt: Wie steht es mit Diversität in der Eventbranche?

Maja gibt spannende Einblicke, frisch aus der Elternzeit zurück im Job, die für Eltern, aber sich auch die, die es vielleicht irgendwann werden wollen eine hilfreiche Perspektive liefern.

Worum geht es sonst in der Episode? 👉 Was macht den Reiz der Startupwelt aus? 👉 Welche Opportunitäten bieten Startups für Mitarbeitende - was bleibt ggf. auch manchmal auf der Strecke? 👉 Und wie steht es insgesamt um die Geschlechterdiversität in der Event-Welt?

Das und noch viel mehr im Perspektivwechsel mit Maja Janzen

Und P.S. Damit Maja nicht langweilig wird, hat sie letztes Jahr ihre Weiterbildung zur systemischen Coaching abgeschlossen, um u.a. Frauen auch in der Sportbranche als Coach wertvolles Sparring zu leisten. Interesse? Dann nimm gern Kontakt mit Maja auf! ✉️ Maja.janzen@gmail.com

| Hier findest du weitere Infos & Links zur Folge: 👉 Maja Janzen auf Linkedin 👉 Interesse an einer Coaching Session mit Maja - dann melde Dich direkt bei ihr hierüber: Maja.janzen@gmail.com 👉 Mehr zu Hyrox

| Du hast spannende Gäst:innen, die hier im Podcast nicht fehlen sollten? Dann schicke eine Mail an: johanna@equalate.de

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Auch Hyrox war so ein Startup. 2017 in Hamburg gegründet, war die Mission, ein ganz neues Sport-Event Format im Fitness zu etablieren. Ich würde sagen: Das Startup ist durchaus auf dem Weg genau das zu werden bzw. ggf. sogar schon zu sein.

Über 50 Personen, die weltweit in zahlreichen Ländern präsent sind und immer weiter expandieren, haben sie in der Welt des Crossfit einen neuen Maßstab gesetzt. Maja Janzen war Mitarbeiterin Nummer 1 und blickt gemeinsam mit Johanna auf eine spannende Entwicklung zurück, die ihr auch beruflich eine ereignis- und lehrreiche Zeit beschert hat. Der Spirit, so sagt Maja, ist schon etwas Besonderes. Bleiben manche Dinge auf der Strecke - sicherlich auch. Und Familie in solch einem Arbeitsumfeld? Für viele womöglich unvorstellbar. Challenges ja, unmöglich nein. Maja ist selbst letztes Jahr Mutter geworden und teilt auch hier ihre Perspektive: 👉 Wie kann Vereinbarkeit im Event- & Startup Business aussehen? 👉 Welche Weichen stellt man selbst, was braucht es von Unternehmensseite und wie sah das bei Maja genau aus? 👉 Und überhaupt: Wie steht es mit Diversität in der Eventbranche?

Maja gibt spannende Einblicke, frisch aus der Elternzeit zurück im Job, die für Eltern, aber sich auch die, die es vielleicht irgendwann werden wollen eine hilfreiche Perspektive liefern.

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