Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Mark Edgar and Naomi Titleman, Mark Edgar, and Naomi Titleman. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mark Edgar and Naomi Titleman, Mark Edgar, and Naomi Titleman hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

Brian Slomka, The Rise of Fractional Work

36:24
 
Chia sẻ
 

Manage episode 417244144 series 3423186
Nội dung được cung cấp bởi Mark Edgar and Naomi Titleman, Mark Edgar, and Naomi Titleman. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mark Edgar and Naomi Titleman, Mark Edgar, and Naomi Titleman hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

In this week’s episode of foHRsight from future foHRward, co-host Mark Edgar has the opportunity to connect with Brian Slomka a Partner at Odgers Berndtson.

Brian shares his story about getting in to the recruitment industry and shares his insights on the world of work. As a lead in Odger’s interim practice he also explains more about fractional work and the value of considering these (not so new) new approaches to building the worker ecosystem for both companies and candidates.

To learn more about Odgers Berndtson, this is their website:

https://www.odgersberndtson.com/en-ca/

And you can follow Brian on LinkedIn here:

https://www.linkedin.com/in/brianslomka/

Join our community

If you’re interested in being part of these conversations, consider joining our foHRsight+ community. You can learn more here.

Quick reminder

Don’t forget to sign up for our weekly newsletter foHRsight at www.futurefoHRward.com/subscribe.

Follow us on LinkedIn:

And on Instagram - www.instagram.com/futurefohrward/

Support the Show.

  continue reading

73 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 417244144 series 3423186
Nội dung được cung cấp bởi Mark Edgar and Naomi Titleman, Mark Edgar, and Naomi Titleman. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mark Edgar and Naomi Titleman, Mark Edgar, and Naomi Titleman hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

In this week’s episode of foHRsight from future foHRward, co-host Mark Edgar has the opportunity to connect with Brian Slomka a Partner at Odgers Berndtson.

Brian shares his story about getting in to the recruitment industry and shares his insights on the world of work. As a lead in Odger’s interim practice he also explains more about fractional work and the value of considering these (not so new) new approaches to building the worker ecosystem for both companies and candidates.

To learn more about Odgers Berndtson, this is their website:

https://www.odgersberndtson.com/en-ca/

And you can follow Brian on LinkedIn here:

https://www.linkedin.com/in/brianslomka/

Join our community

If you’re interested in being part of these conversations, consider joining our foHRsight+ community. You can learn more here.

Quick reminder

Don’t forget to sign up for our weekly newsletter foHRsight at www.futurefoHRward.com/subscribe.

Follow us on LinkedIn:

And on Instagram - www.instagram.com/futurefohrward/

Support the Show.

  continue reading

73 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh