The Partnership Economy explores the power of partnerships through candid conversations and stories with industry leaders. Our hosts, David A. Yovanno, CEO and Todd Crawford, Co-founder, of impact.com, unpack the future of partnerships as a lever for scale and an opportunity to put the consumer first.
…
continue reading
Nội dung được cung cấp bởi Franchise Today. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Franchise Today hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !
Re-Bath is Crushing It: CEO Brad Hillier Tells Us Why!
MP3•Trang chủ episode
Manage episode 375042731 series 1142104
Nội dung được cung cấp bởi Franchise Today. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Franchise Today hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Brad Hillier, CEO of Re-Bath, who has successfully prioritized strategies to energize frontline workers and generate impressive results.Brad emphasizes that while digital technologies are essential, authentic human connection and 'real' experiences play a crucial role in making brands great. He has identified several best practices that have proven effective in energizing frontline workers: Cultivate a Culture of Appreciation: Recognize and appreciate frontline workers for their invaluable contributions. Implementi employee recognition programs, foster a culture of appreciation, and celebrate individual and team achievements, organizations can boost morale, job satisfaction, and overall productivity.Empower with Autonomy: Grant autonomy and decision-making power to frontline workers enabling them to take ownership of their work and make meaningful contributions. Allow employees to leverage their firsthand knowledge and expertise, fostering innovation, problem-solving capabilities, and increasing engagement.Prioritize Ongoing Training & Development: Understand that continuous learning and growth opportunities are essential for keeping frontline workers motivated and engaged. Invest in robust training programs, skill development initiatives, and career advancement pathways helps boost morale and empowers frontline teams.Enhance Communication Channels: Transparent and effective communication is vital for any successful organization. Brad encourages establishing open lines of communication with frontline workers, actively seeking their input, ideas, and feedback. Regularly updating employees on company news, providing clear direction, and creating platforms for meaningful dialogue contribute to a collaborative and engaged workforce.
…
continue reading
300 tập
MP3•Trang chủ episode
Manage episode 375042731 series 1142104
Nội dung được cung cấp bởi Franchise Today. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Franchise Today hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Brad Hillier, CEO of Re-Bath, who has successfully prioritized strategies to energize frontline workers and generate impressive results.Brad emphasizes that while digital technologies are essential, authentic human connection and 'real' experiences play a crucial role in making brands great. He has identified several best practices that have proven effective in energizing frontline workers: Cultivate a Culture of Appreciation: Recognize and appreciate frontline workers for their invaluable contributions. Implementi employee recognition programs, foster a culture of appreciation, and celebrate individual and team achievements, organizations can boost morale, job satisfaction, and overall productivity.Empower with Autonomy: Grant autonomy and decision-making power to frontline workers enabling them to take ownership of their work and make meaningful contributions. Allow employees to leverage their firsthand knowledge and expertise, fostering innovation, problem-solving capabilities, and increasing engagement.Prioritize Ongoing Training & Development: Understand that continuous learning and growth opportunities are essential for keeping frontline workers motivated and engaged. Invest in robust training programs, skill development initiatives, and career advancement pathways helps boost morale and empowers frontline teams.Enhance Communication Channels: Transparent and effective communication is vital for any successful organization. Brad encourages establishing open lines of communication with frontline workers, actively seeking their input, ideas, and feedback. Regularly updating employees on company news, providing clear direction, and creating platforms for meaningful dialogue contribute to a collaborative and engaged workforce.
…
continue reading
300 tập
すべてのエピソード
×Chào mừng bạn đến với Player FM!
Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.