Artwork

Nội dung được cung cấp bởi How I Hire, Noto Group, and Roy Notowitz. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được How I Hire, Noto Group, and Roy Notowitz hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

Stitch Fix’s Denise Novosel on Developing Successful Talent Strategies

31:43
 
Chia sẻ
 

Manage episode 322800325 series 3239918
Nội dung được cung cấp bởi How I Hire, Noto Group, and Roy Notowitz. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được How I Hire, Noto Group, and Roy Notowitz hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Denise Novosel is the VP of Recruiting for personal styling service Stitch Fix. She spends her days crafting effective talent acquisition strategies for the brand. Before joining Stitch Fix, Denise was a senior talent leader at Nike and Microsoft. She and Roy break down the elements of world class talent acquisition models, recruiting best practices, and current talent market dynamics.

Highlights from our conversation include:

  • Her path to becoming a talent acquisition leader (1:52)
  • Key elements in an effective talent strategy (5:18)
  • Planning for long term success in recruiting (6:18)
  • The systems and tools that help streamline the hiring process (7:16)
  • Offering candidates a positive experience (8:40)
  • Comparing talent acquisition processes at Microsoft and Nike (11:01)
  • Shifting from a leader-led model to a recruiter-led model (12:59)
  • The benefits of being a hands-on talent acquisition leader (18:42)
  • How Denise evaluates candidates at an executive level (19:58)
  • Recruiting recruiters and what makes a great talent acquisition professional (21:40)
  • How the COVID 19 pandemic has changed the talent landscape (23:33)

Our friends at Big Path Capital are hosting the 5th annual MO Summit in Portland, OR on April 19th and 20th! MO Summit is one of the largest convenings of positive impact CEOs. Attendees will engage, learn, and forge a new path on critically important topics. How I Hire listeners can use code “Noto22” to register at a discounted rate: mo-summit.com/register

Visit HowIHire.com for transcripts and more on this episode.

Follow Roy Notowitz and Noto Group Executive Search on LinkedIn for updates and featured career opportunities.

Subscribe to How I Hire:

  continue reading

58 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 322800325 series 3239918
Nội dung được cung cấp bởi How I Hire, Noto Group, and Roy Notowitz. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được How I Hire, Noto Group, and Roy Notowitz hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Denise Novosel is the VP of Recruiting for personal styling service Stitch Fix. She spends her days crafting effective talent acquisition strategies for the brand. Before joining Stitch Fix, Denise was a senior talent leader at Nike and Microsoft. She and Roy break down the elements of world class talent acquisition models, recruiting best practices, and current talent market dynamics.

Highlights from our conversation include:

  • Her path to becoming a talent acquisition leader (1:52)
  • Key elements in an effective talent strategy (5:18)
  • Planning for long term success in recruiting (6:18)
  • The systems and tools that help streamline the hiring process (7:16)
  • Offering candidates a positive experience (8:40)
  • Comparing talent acquisition processes at Microsoft and Nike (11:01)
  • Shifting from a leader-led model to a recruiter-led model (12:59)
  • The benefits of being a hands-on talent acquisition leader (18:42)
  • How Denise evaluates candidates at an executive level (19:58)
  • Recruiting recruiters and what makes a great talent acquisition professional (21:40)
  • How the COVID 19 pandemic has changed the talent landscape (23:33)

Our friends at Big Path Capital are hosting the 5th annual MO Summit in Portland, OR on April 19th and 20th! MO Summit is one of the largest convenings of positive impact CEOs. Attendees will engage, learn, and forge a new path on critically important topics. How I Hire listeners can use code “Noto22” to register at a discounted rate: mo-summit.com/register

Visit HowIHire.com for transcripts and more on this episode.

Follow Roy Notowitz and Noto Group Executive Search on LinkedIn for updates and featured career opportunities.

Subscribe to How I Hire:

  continue reading

58 tập

Όλα τα επεισόδια

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh