Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Littler Inclusion, Equity & Diversity. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Littler Inclusion, Equity & Diversity hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

128 - Recruitment and Staffing Agency Quandaries: Avoiding Claims of Reverse Discrimination

12:32
 
Chia sẻ
 

Manage episode 288852340 series 1359830
Nội dung được cung cấp bởi Littler Inclusion, Equity & Diversity. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Littler Inclusion, Equity & Diversity hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
An effective way to increase diversity hiring is to require diverse candidate slates for interviewing. Such slates include at least two diverse or women candidates in the pool of finalists. Employers should take heed, however, because there are limits to which a recruiter or a staffing agency can go in building such a slate. Alyesha Dotson discusses the avenues to intentionally recruit for diversity in a fair and smart manner to avoid violating antidiscrimination laws.
  continue reading

72 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 288852340 series 1359830
Nội dung được cung cấp bởi Littler Inclusion, Equity & Diversity. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Littler Inclusion, Equity & Diversity hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
An effective way to increase diversity hiring is to require diverse candidate slates for interviewing. Such slates include at least two diverse or women candidates in the pool of finalists. Employers should take heed, however, because there are limits to which a recruiter or a staffing agency can go in building such a slate. Alyesha Dotson discusses the avenues to intentionally recruit for diversity in a fair and smart manner to avoid violating antidiscrimination laws.
  continue reading

72 tập

Alle afleveringen

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh