Artwork

Nội dung được cung cấp bởi SHRM. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được SHRM hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

Jathan Janove on Why Performance Reviews Need to Change

19:08
 
Chia sẻ
 

Manage episode 361781076 series 2479008
Nội dung được cung cấp bởi SHRM. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được SHRM hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Employees want to know both how they're doing on the job, and their chances for promotion, but workers report feeling uninspired and underwhelmed by their most recent performance review. In this episode of All Things Work, host Tony Lee speaks with former employment law attorney, author and SHRM.org columnist Jathan Janove on how to rethink performance management, and HR’s role in helping people managers avoid bias in their employees’ performance reviews.

Follow All Things Work wherever you listen to podcasts; rate and review on Apple Podcasts.

Music courtesy of bensound.

This episode of All Things Work is sponsored by UKG.

Episode transcript

  continue reading

109 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 361781076 series 2479008
Nội dung được cung cấp bởi SHRM. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được SHRM hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Employees want to know both how they're doing on the job, and their chances for promotion, but workers report feeling uninspired and underwhelmed by their most recent performance review. In this episode of All Things Work, host Tony Lee speaks with former employment law attorney, author and SHRM.org columnist Jathan Janove on how to rethink performance management, and HR’s role in helping people managers avoid bias in their employees’ performance reviews.

Follow All Things Work wherever you listen to podcasts; rate and review on Apple Podcasts.

Music courtesy of bensound.

This episode of All Things Work is sponsored by UKG.

Episode transcript

  continue reading

109 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh