Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Outthinker. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Outthinker hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

How to recruit and build a diverse strategy team

43:12
 
Chia sẻ
 

Manage episode 414112034 series 3569942
Nội dung được cung cấp bởi Outthinker. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Outthinker hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

As much as companies promise and commit to diversity, equity, and inclusion initiatives, the reality is corporate strategy, especially at the senior level, remains a male-dominated field. Some chief strategy officers have made it their mission to change that reality. In this episode, we hear from two of them. Alok Agrawal, Chief Strategy Officer & Head of Ventures at Celestica, and Nicolas Chapman, former EVP and Chief Strategy Officer of Teradata, have made tremendous strides in shifting the diversity levels of their strategy offices. Today’s discussion is moderated by another diversity-focused strategy leader, Kalina Nikolova, SVP of Business Operations and Strategy at Yahoo. These CSOs will share the real hurdles they overcome to bring more diverse hiring to their strategy function.

From them, you’ll learn:

-Advice from successful CSOs on how to set realistic objectives to support your DEI hiring initiatives

-How to influence and work with HR to fill your hiring pipeline with more diverse candidates

-Actionable steps to fight unconscious bias and make your job descriptions and interview processes more welcoming to diverse hires

  continue reading

1 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 414112034 series 3569942
Nội dung được cung cấp bởi Outthinker. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Outthinker hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

As much as companies promise and commit to diversity, equity, and inclusion initiatives, the reality is corporate strategy, especially at the senior level, remains a male-dominated field. Some chief strategy officers have made it their mission to change that reality. In this episode, we hear from two of them. Alok Agrawal, Chief Strategy Officer & Head of Ventures at Celestica, and Nicolas Chapman, former EVP and Chief Strategy Officer of Teradata, have made tremendous strides in shifting the diversity levels of their strategy offices. Today’s discussion is moderated by another diversity-focused strategy leader, Kalina Nikolova, SVP of Business Operations and Strategy at Yahoo. These CSOs will share the real hurdles they overcome to bring more diverse hiring to their strategy function.

From them, you’ll learn:

-Advice from successful CSOs on how to set realistic objectives to support your DEI hiring initiatives

-How to influence and work with HR to fill your hiring pipeline with more diverse candidates

-Actionable steps to fight unconscious bias and make your job descriptions and interview processes more welcoming to diverse hires

  continue reading

1 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh