Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Web Summit. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Web Summit hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

The business benefits of hiring people with criminal records

20:32
 
Chia sẻ
 

Manage episode 380651887 series 2974845
Nội dung được cung cấp bởi Web Summit. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Web Summit hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Is the tech industry ignoring an untapped resource by excluding people with criminal records?

People with criminal records are often shut out of the labour market. But some companies have recognised that so-called 'second chance' and 'fair chance' hiring can help them find more workers.

In this episode of the Next Stage podcast, Checkr co-founder and CEO Daniel Yanisse joins Sojourner Elleby, editorial producer at Bloomberg Quicktake, to find out just how much people with criminal records have to offer businesses and society.

Checkr practises what it preaches. According to Daniel, “[Checkr] started hiring people directly from prison about five or six years ago. And when we gave them some opportunities, they really succeeded, flourished and became our best employees.”

Daniel Yanisse, co-founder and CEO at Checkr, was in conversation with Sojourner Elleby, editorial producer at Bloomberg Quicktake, on Remote at Collision 2023.

  continue reading

265 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 380651887 series 2974845
Nội dung được cung cấp bởi Web Summit. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Web Summit hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Is the tech industry ignoring an untapped resource by excluding people with criminal records?

People with criminal records are often shut out of the labour market. But some companies have recognised that so-called 'second chance' and 'fair chance' hiring can help them find more workers.

In this episode of the Next Stage podcast, Checkr co-founder and CEO Daniel Yanisse joins Sojourner Elleby, editorial producer at Bloomberg Quicktake, to find out just how much people with criminal records have to offer businesses and society.

Checkr practises what it preaches. According to Daniel, “[Checkr] started hiring people directly from prison about five or six years ago. And when we gave them some opportunities, they really succeeded, flourished and became our best employees.”

Daniel Yanisse, co-founder and CEO at Checkr, was in conversation with Sojourner Elleby, editorial producer at Bloomberg Quicktake, on Remote at Collision 2023.

  continue reading

265 tập

Semua episod

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh