Das Ziel vor Augen: „Frauen müssen mehr an sich glauben“

Frau Doktor, übernehmen Sie! | Über Frauenkarrieren in der Medizin

Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg. Diese Einstellung zieht sich durch das Berufsleben von Dr. Mahdis Najafpour. Sie ist Chefärztin der Gynäkologie im Krankenhaus Porz am Rhein und wusste schon sehr früh, dass sie Ärztin werden will. Und obwohl sie mitten im Medizinstudium vom Iran nach Deutschland gezogen ist und in einer fremden Sprache nochmal von vorne beginnen musste, hat sie es bald dahin geschafft, wo sie hinwollte: in die Chirurgie. Obwohl ihr als „kleiner Frau“ von der Arbeit im OP abgeraten wurde (natürlich von einem Mann). In der Gynäkologie hat sie sich eine Nische gesucht und dort schnell Karriere gemacht. Als Feministin möchte sie sich trotzdem nicht bezeichnen. Im Podcast erzählt sie, wie sie mit viel Zielstrebigkeit und etwas Glück ihren Weg gefunden hat – und wie sie einmal sogar ein Orang-Utan-Weibchen operiert hat.

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Im Podcast „Frau Doktor, übernehmen Sie!“ erzählen Frauen aus der Medizinbranche, wie sie dort Karriere gemacht haben. Dazu spricht Julia Rotherbl, Chefredakteurin der „Apotheken Umschau“, mit Frauen, die in Führungspositionen arbeiten, die Herausforderungen gemeistert haben oder an ihnen gescheitert sind. Es geht um Themen wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sexismus, männliche Netzwerke, mangelnde Vorbilder oder verschiedene Arbeitsmodelle. Das Ziel: euch zu inspirieren und ermutigen, euren eigenen Weg zu finden.

Montags alle 14 Tage erscheint eine neue Folge. Habt Ihr Fragen, Anregungen oder Kritik? Dann schreibt uns gerne an [e-mail]

Mehr Gesundheitspodcasts gibt es hier: www.gesundheit-hoeren.de

Redaktion: Julia Rotherbl, Kareen Seidler, Constanze Radnoti;

Schnitt und Post-Produktion: Constanze Radnoti, Benedikt Möltner, Yves Seißler;

Chefredakteur: Peter Glück

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Chương

1. Willkommen, Dr. Mahdis Najafpour (00:00:00)

2. Zielstrebig von Anfang an (00:01:32)

3. Spezialisierung – als Frau in der Gynäkologie (00:06:35)

4. Selbstvertrauen und gute Führung (00:15:07)

5. Bis zum nächsten Mal (00:24:15)