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Bewegt: Der Arbeitsmarkt für HR-Professionals in 2022 - mit Florian Wagner
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Personalerinnen und Personaler sind aktuell gefragt wie nie. Die Nachfrage nach HR-Professionals verdreifachte sich innerhalb eines Jahres. Sie ist damit sogar doppelt so hoch wie vor der Pandemie. Dabei ist vor allem der Bedarf an Recruitern und Spezialisten für Employer Branding in die Höhe geschossen. Ein genauer Blick auf den HR-Arbeitsmarkt ist also gerade jetzt spannend und lohnend zugleich.
Mit Florian Wagner vom internationalen Personaldienstleister Hays spricht Nicolas Bogs u.a. zu folgenden Themen:
- HR-Professionals gefragt wie nie
- Gründe für den HR-Boom
- Gefragte Profile
- Einstieg: Generalist oder Spezialist
- Trend: Direktansprache
- Startup oder Konzern
- Quereinsteiger
- Recruiter-Persönlichkeit
- Headhunter / Personalberater
Florian Wagner Studium und erste Berufserfahrung in einer spezialisierten Personalberatung. 2011 Start der Karriere beim internationalen Personaldienstleister Hays. Erst operativ, später als Führungskraft im Bereich Finance für Aufbau von Teams und Strukturen an mehreren Standorten verantwortlich. Seit April 2020 Teil des neuen Hays-Geschäftsbereichs Human Resources.
43 tập
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Personalerinnen und Personaler sind aktuell gefragt wie nie. Die Nachfrage nach HR-Professionals verdreifachte sich innerhalb eines Jahres. Sie ist damit sogar doppelt so hoch wie vor der Pandemie. Dabei ist vor allem der Bedarf an Recruitern und Spezialisten für Employer Branding in die Höhe geschossen. Ein genauer Blick auf den HR-Arbeitsmarkt ist also gerade jetzt spannend und lohnend zugleich.
Mit Florian Wagner vom internationalen Personaldienstleister Hays spricht Nicolas Bogs u.a. zu folgenden Themen:
- HR-Professionals gefragt wie nie
- Gründe für den HR-Boom
- Gefragte Profile
- Einstieg: Generalist oder Spezialist
- Trend: Direktansprache
- Startup oder Konzern
- Quereinsteiger
- Recruiter-Persönlichkeit
- Headhunter / Personalberater
Florian Wagner Studium und erste Berufserfahrung in einer spezialisierten Personalberatung. 2011 Start der Karriere beim internationalen Personaldienstleister Hays. Erst operativ, später als Führungskraft im Bereich Finance für Aufbau von Teams und Strukturen an mehreren Standorten verantwortlich. Seit April 2020 Teil des neuen Hays-Geschäftsbereichs Human Resources.
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