))
S2.E5. How to elevate diverse employees to build safety and resilience
Manage episode 351249816 series 3356722
Nội dung được cung cấp bởi Dr. Nicola De Paul. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Dr. Nicola De Paul hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Elevate Employees with Diverse Perspectives & Backgrounds.
Teams with more psychological safety make fewer errors and have better communication!
And coming to work is a lot more fun and engaging when you feel safe.
So how do we create psychological safety?
I recommend you identify the team members who have historically had less power and elevate them to the decision-making table. Then give their perspectives the weight they deserve and make changes to help them feel safe and valued.
When the least powerful and least visible among us are genuinely honored and included, our organizations are strengthened!
Join me to learn:
- Why focusing on the needs of trainees, schedulers, and environmental services will serve your whole workforce
- Why becoming aware of our biases empowers us to create changes that feel good and effect change
- How to leverage the perspectives of your historically less powerful employees to create meaningful policy changes
61 tập
Chia sẻ
